Tuyển dụng: Vị trí BDM - Chuyên viên phát triển kinh doanh

THÔNG TIN:

+ Số lượng tuyển: 02

+ Lương cứng: 8.000.000 đồng/tháng

+ Lương hiệu suất công việc: 10% trên doanh thu hàng tháng của mỗi chuyên viên đem về.

+ Doanh thu đạt được tối thiểu mỗi chuyên viên hàng tháng: 60.000.000 đồng.

+ Tổng mức lương dao động từ: 10.000.000- 18.000.000 đồng.

+ Bảng mô tả công việc và KPIs: Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

YÊU CẦU:

+ Tuổi: từ 27-> 35 tuổi

+ Giới tính: Nam/Nữ

+ Kinh nghiệm: Có hơn 5 năm trong ngành kinh doanh dịch vụ, huấn luyện, đào tạo (có kinh nghiệm tại các tổ chức giao dục là một lợi thế). Yêu thích công việc Networking và tạo mối quan hệ kết nối

+ Có tính kỹ luật, kiên trì, trung thực và nhiệt huyết trong công việc, có tư duy tích cực, có nhiều chiến lược và kế hoạch tốt.

QUYỀN LỢI:

+ Được hưởng đầy đủ các chế độ: Lương, thưởng, phúc lợi xã hội, nghỉ mát hàng năm.

+ Môi trường: Chuyên nghiệp, được đào tạo và rèn luyện liên tục các kỹ năng up skills, công cụ huấn luyện số 1 thế giới trong vòng 26 năm.

+ Thường xuyên được tiếp cận với các nhà chiến lược nổi tiếng tại Việt Nam, tiếp cận hàng tuần với đội ngũ các nhà Huấn Luyện chuyên nghiệp./.

+ Nhân sự thân thiện, hỗ trợ nhau trong công việc./.

Công việc chính của Sales Coach:

Tìm kiếm leads, potentials đến seminar để tạo phiễu khách hàng Coach 1:1 bằng nhiều phương tiện (mối quan hệ, referral, networking…)
Phối hợp với bộ phân Marketing để đảm bảo mỗi tháng có ít nhất 02 Seminar diễn ra tại Firm (không tính các Seminar tại tỉnh). Tùy theo thời lượng để cân đối các chương trình cho phù hợp.
Diag khách hàng cùng với Coach.
Gửi các báo cáo diag, healthcheck và viết thư cảm ơn sau diag cho khách hàng nhằm thể hiện tính chuyên nghiệp cho Firm (theo quy trình)
Định kỳ follow và chăm sóc khách hàng hiện hữu của Firm, khách hàng đã diag và khách đã tham dự Seminar